GERENTE DE MANUTENÇÃO
Descrição da vaga
Liderar a gestão integrada da manutenção dos equipamentos, sistemas e instalações dos terminais de ônibus sob responsabilidade da CS Mobi Leste, garantindo a disponibilidade operacional dos ativos, a confiabilidade dos sistemas, a segurança dos usuários, a conservação patrimonial e a utilização eficiente dos recursos.
Terá como foco prioritário a gestão da manutenção de elevadores, escadas rolantes e sistemas de prevenção e combate a incêndio, assegurando seu pleno funcionamento e conformidade com os requisitos legais e operacionais, sem prejuízo da supervisão das instalações elétricas, hidráulicas, civis e demais sistemas de infraestrutura predial.
Será responsável por estruturar, implementar e aprimorar o modelo de gestão da manutenção, com base em planejamento, manutenção preventiva e preditiva, análise de falhas, gestão de indicadores de desempenho e melhoria contínua. O objetivo é aumentar a confiabilidade dos ativos, reduzir intervenções emergenciais, otimizar custos, prolongar a vida útil dos equipamentos e garantir a continuidade operacional dos terminais.
Responsabilidades e atribuições
Gestão de Equipamentos e Sistemas Críticos
- Gerenciar a manutenção de elevadores, escadas rolantes e demais equipamentos eletromecânicos, garantindo disponibilidade, confiabilidade e segurança operacional.
- Estruturar e executar planos de manutenção preventiva e preditiva com base na criticidade dos ativos, histórico de falhas e recomendações técnicas.
- Acompanhar inspeções, testes, laudos e requisitos legais aplicáveis aos equipamentos.
- Gerenciar contratos e fornecedores especializados, assegurando desempenho, qualidade e cumprimento dos níveis de serviço.
- Avaliar necessidades de recuperação, modernização ou substituição de ativos, apoiando decisões de investimento.
Gestão dos Sistemas de Prevenção e Combate a Incêndio
- Coordenar a manutenção e inspeção dos sistemas de prevenção e combate a incêndio, garantindo conformidade com normas e legislações vigentes.
- Assegurar a execução dos testes, inspeções e manutenções preventivas e corretivas dos sistemas de segurança.
- Controlar documentação, certificações, laudos e licenças, promovendo a confiabilidade e disponibilidade dos sistemas.
Manutenção Predial e Infraestrutura
- Gerenciar a manutenção das instalações elétricas, hidráulicas, sanitárias, civis e demais estruturas dos terminais.
- Coordenar obras, reparos e serviços de conservação, assegurando a integridade dos ativos e a segurança dos usuários.
- Realizar inspeções periódicas e propor melhorias, modernizações e intervenções com base em riscos, criticidade e custo-benefício.
- Integrar a gestão predial à manutenção dos equipamentos, garantindo uma visão sistêmica dos ativos.
Planejamento e Gestão de Ativos
- Elaborar e implementar o Plano Mestre de Manutenção dos terminais, estruturando processos de planejamento e controle da manutenção (PCM).
- Gerenciar o inventário de ativos e os planos de manutenção, garantindo rastreabilidade e histórico confiável das intervenções.
- Implantar e aprimorar rotinas de manutenção preventiva e preditiva, reduzindo falhas e intervenções emergenciais.
- Aplicar metodologias de análise de falhas e causa raiz, promovendo ações corretivas e melhoria contínua.
- Monitorar indicadores de desempenho, disponibilidade, custos e produtividade, elaborando relatórios gerenciais e planos de ação.
Liderança e Gestão de Equipes
- Liderar equipes multidisciplinares próprias e terceirizadas, promovendo alta performance, segurança e disciplina operacional.
- Planejar a distribuição de recursos, escalas e prioridades, garantindo atendimento às demandas dos terminais.
- Desenvolver e capacitar equipes, disseminando boas práticas de manutenção, planejamento, segurança e produtividade.
- Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, procedimentos operacionais e requisitos legais.
Gestão de Contratos, Fornecedores e Custos
- Gerenciar contratos de manutenção e serviços especializados, garantindo qualidade, desempenho e conformidade contratual.
- Elaborar e controlar o orçamento da área, monitorando custos de mão de obra, materiais, peças e serviços.
- Avaliar propostas técnicas e comerciais, buscando soluções de maior eficiência e menor custo de ciclo de vida dos ativos.
- Planejar recursos, materiais e peças de reposição, reduzindo riscos de indisponibilidade e ampliando a eficiência operacional.
- Identificar oportunidades de otimização de custos, produtividade e aumento da vida útil dos equipamentos sem comprometer segurança e qualidade.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Engenharia Mecânica ou Engenharia Elétrica, preferencialmente.
- Registro ativo no CREA, quando aplicável às atribuições e responsabilidades técnicas da posição.
- Desejável especialização ou formação complementar em engenharia de manutenção, confiabilidade, gestão de ativos, facilities, planejamento e controle da manutenção (PCM) ou gestão de projetos.
Informações adicionais
- Experiência consistente em gestão de manutenção de equipamentos, instalações e infraestrutura.
- Experiência na liderança de equipes multidisciplinares, preferencialmente com 20 a 40 profissionais.
- Vivência na manutenção de elevadores, escadas rolantes, sistemas eletromecânicos ou outros equipamentos de elevada criticidade operacional.
- Desejável experiência prévia na indústria, especialmente em ambientes com cultura consolidada de planejamento, manutenção preditiva, confiabilidade operacional e gestão de ativos.
- Experiência na implantação e gestão de planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva.
- Conhecimento de planejamento e controle da manutenção, análise de falhas, análise de causa raiz e indicadores de desempenho.
- Experiência em manutenção predial, instalações elétricas e hidráulicas e sistemas de prevenção e combate a incêndio.
- Experiência na gestão de contratos especializados, fornecedores, orçamentos e custos de manutenção.
- Desejável experiência em terminais de transporte, aeroportos, shopping centers, hospitais, estações de metrô ou trem, grandes complexos comerciais ou outras instalações com elevada circulação de pessoas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Seleção
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
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Valorizamos a sustentabilidade, a governança e o atendimento às necessidades dos nossos clientes. Nossa cultura é fundamentada em resultados sólidos e compromisso com práticas de ESG.
Nossa equipe é formada por uma diversidade de gerações, combinando conhecimentos e experiências com muita energia para realizar grandes projetos. Valorizamos a
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